منصة موارد بشرية سحابية
موارد بشرية للجميع على منصة واحدة
أدر عمليات الإجازات والعمل الإضافي والرواتب والأداء على منصة واحدة؛ واستند في قراراتك إلى البيانات عبر تقارير قوية.
عملاؤنا
هل يبدو هذا مألوفًا؟
وقت فريق الموارد البشرية يذهب إلى الأوراق لا إلى الموظفين
طلبات الإجازة في البريد الإلكتروني، وإيصالات المصروفات في الأدراج، وبيانات الموظفين موزّعة على ملفات متفرقة. كل سؤال يتحول إلى بحث، وكل موافقة إلى تأخير. يجمع Yönetim İK هذا التشتت في مساحة عمل واحدة.
- طلبات الإجازة تضيع بين البريد الإلكتروني وتطبيقات المراسلة
- حساب رصيد الإجازات المتبقي لكل موظف يستغرق نصف يوم
- إيصالات المصروفات تُجمع في نهاية الشهر ويصل معظمها ناقصًا
- بيانات الموظفين موزّعة على ملفات مختلفة دون معرفة أيها المحدَّث
- المديرون مضطرون إلى انتظار الموارد البشرية للحصول على الموافقة
- عند طلب أي تقرير يجب تجميع البيانات يدويًا
منتج حقيقي، شاشات حقيقية
أدر جميع عمليات الموارد البشرية من واجهة واحدة سهلة الاستخدام عبر لوحة Yönetim İK.
إدارة الموظفين
كل بيانات الموظف في سجل واحد
تُجمع بيانات كل موظف وتفاصيل الاتصال والمسمى الوظيفي والقسم التابع له في شاشة واحدة. صفِّ النتائج حسب الشركة والفرع والقسم والمسمى الوظيفي، وصل إلى الشخص المطلوب خلال ثوانٍ.
- تصفية حسب الشركة والفرع والقسم والمسمى الوظيفي
- حالة التأمين وحالة العمل ظاهرة بنظرة واحدة
- يمكن تصدير السجلات، وهي تنعكس مباشرة في التقارير
إدارة الإجازات
الطلب والموافقة والرصيد في مسار واحد
ينشئ الموظف طلبه من اللوحة فيصل إلى مديره فورًا. وتُسجَّل الإجازة المعتمدة تلقائيًا في التقويم وفي الرصيد، فلا حاجة إلى سؤال أحد عن الرصيد المتبقي.
- مسار واحد من الطلب إلى الموافقة دون رسائل بريد متبادلة
- تُحدَّث الأرصدة تلقائيًا دون حساب يدوي
- الإجازات القادمة ظاهرة للفريق كله في التقويم
إدارة المصروفات
لا إيصال يضيع ولا مفاجآت في نهاية الشهر
يسجّل الموظف مصروفه مع الإيصال فور حدوثه. وتسير الموافقة عبر اللوحة، وتبقى المبالغ والملاحظات والمستندات في السجل نفسه. ولا يعود إقفال نهاية الشهر عملية تجميع أوراق.
- تُرفق صور الإيصالات والفواتير بالسجل
- يمكن تتبع حالة الموافقة في كل خطوة
- تُعرض المصروفات في تقارير حسب القسم والفترة
التقارير
لا تنتظر البيانات لاتخاذ القرار
توزيع الموظفين واستخدام الإجازات وتحليلات المصروفات متاحة في تقارير جاهزة. وقبل اجتماع الإدارة يكفي فتح الشاشة بدل تجميع الجدول يدويًا.
- تقارير الموظفين والإجازات والمصروفات جاهزة
- مقارنة على مستوى الشركة والقسم
- يمكن تصدير النتائج ونقلها إلى العرض التقديمي
أوامر العمل
ليكن عمل الميدان موثّقًا أيضًا
الأعمال التي تُوزَّع شفويًا لا تترك أثرًا. افتح أمر عمل ووجّهه إلى الشخص المعني، ولتعد نتيجته صورةً ومستندًا في السجل نفسه.
- فتح أمر خلال ثوانٍ من قالب جاهز
- التوجيه ومتابعة الحالة في شاشة واحدة
- ملاحظة الإنجاز والصورة والمستند في سجل واحد
الدوام والورديات
من عمل ومتى، دون جدال
أنشئ خطة الورديات من اللوحة واستورد بيانات البصمة. ليبقَ حساب العمل الإضافي والأيام الناقصة في مكان واحد بدل الجداول اليدوية.
- خطة ورديات أسبوعية وشهرية
- استيراد الدخول والخروج من نظام البطاقات
- كشف العمل الإضافي والأيام الناقصة
سجل الدوام اليومي
أين الفريق اليوم؟
انظر في أول نظرة صباحية: من حضر، ومن تأخّر، ومن لم يسجّل الانصراف، ومن تجاوز الاستراحة. اضغط العدّاد لتُرشَّح القائمة إلى تلك المجموعة.
- عدّادات التأخّر وعدم الانصراف وتجاوز الاستراحة وانعدام الحركة
- الرجوع يومًا بيوم إلى السجلات السابقة
- ترشيح بالوحدة والاسم، والانتقال إلى بطاقة الموظف بنقرة
مركز التكامل
يتصل بأي نظام محاسبة لديك
اتصل دون تغيير برنامجك: واجهتهم، أو واجهتك، أو ملف نقل. ومدى تقدّم كل اتصال مكتوب على الشاشة.
- Mikro وLogo وNetsis وParaşüt وDİA وZirve وLuca وغيرها
- ملفات فترة جاهزة للضمان والضرائب والبنوك
- أنشئ مفتاح واجهتك وراقب سجل الطلبات
كل الوحدات التي تحتاجها
وحدات متكاملة بالكامل مصممة لكل مرحلة من مراحل عمليات الموارد البشرية لديك.
- الموظفون وملفاتهمملفات الموظفين وبنية الشركة والفرع والقسم وتاريخ العمل في شاشة واحدة.
- التوظيف وقاعدة المرشحينتتجمع الطلبات في قاعدة واحدة ويجري تقييمها فيها؛ ويتحول المرشح المقبول إلى سجل موظف بخطوة واحدة.
- إدارة الإجازاتإجازات سنوية وبدون أجر ومرضية؛ ويُحتسب الرصيد تراكميًا من تاريخ المباشرة حتى اليوم.
- الدوام والوردياتخطة الورديات والعمل الإضافي وبيانات البصمة في شاشة واحدة.
- المصروفاتيُقدَّم طلب المصروف بصورة الفاتورة ويُوجَّه إلى المدير المختص حسب القواعد.
- سلفة الراتبطلب السلفة وقواعد الحد وخطة الخصم في مسار واحد.
- كشوف الرواتبكشف الفترة والخصومات وبنود المزايا؛ ويرى الموظف كشفه من اللوحة.
- الحوافز والأداءقواعد الحوافز والأهداف ومتابعة الاستحقاق؛ ومن استحق ماذا يبقى في الجدول.
- أوامر العمليفتح الموظف أمر عمل لزميل أو لقسم كامل، فيصل الأمر تلقائيًا إلى لوحة المعني. ومن ينفّذ العمل يغلقه بملاحظة ومستند وصورة، ومن فتحه يتابع كل ذلك من الشاشة نفسها.
- العهد والأصولالمركبات والهواتف والحواسيب: من لديه ماذا، ومتى سُلّم، ومتى أُعيد.
- بطاقات الموظفينشحن بطاقات الوجبات والوقود وأرصدتها وربطها بالأشخاص في مكان واحد.
- التدريب والإجراءاتإجراءات الشركة ومحتوى التدريب في لوحة الموظف؛ وتَظهر من قرأ ومن أكمل.
- الاستبيانات والإعلاناتيصل الإعلان إلى الجميع ويجمع الاستبيان الردود؛ وتظهر المشاركة فورًا.
- المراسلة والتنبيهاتمراسلة داخل اللوحة وإرسال جماعي وصوت تنبيه — يبقى حديث العمل بجانب العمل.
- الدردشة — المراسلة الداخليةيتراسل الموظفون والمديرون داخل اللوحة، فرديًا أو ضمن مجموعات. لا تتشتت أحاديث العمل على الهواتف الشخصية، بل تبقى في نظام المؤسسة قابلةً للبحث والمراجعة.
- تطبيق المدير للجوالطابور الاعتماد وسجلات الفريق وأوامر العمل في الهاتف. يقرّر المدير دون انتظار العودة إلى المكتب، وعلى البيانات نفسها الموجودة في اللوحة؛ فلا يوجد نظام ثانٍ.
- تطبيق الموظف للجوالطلب الإجازة وصورة الفاتورة وكشف الراتب والعهدة — شاشة واحدة لكل مهمة. لم يعد الموظف بحاجة إلى حاسوب ولا إلى الاتصال بالموارد البشرية لكل سؤال.
- التقويمالإجازات والورديات وأعياد الميلاد وفعاليات الشركة في تقويم واحد.
- التقارير والتحليلاتتقارير الملاك والغياب والتكلفة والطلبات؛ اقرأها على الشاشة أو صدّرها.
- مسار الاعتمادطلبات الإجازة والمصروف والسلفة والعمل الإضافي في طابور واحد؛ ويقرر المدير من السطر نفسه.
- مجموعات القواعد والإعداداتأنت تحدد قواعد الإجازات والمصروفات والسلف؛ واللوحة تعمل وفقها.
- الحضور والانصرافحالة الحضور اليومية لجميع الموظفين في شاشة واحدة: من تأخّر، ومن لم يسجّل الانصراف، ومن تجاوز الاستراحة. سجلات قارئ البطاقات وحالات التطبيق تجتمع في المكان نفسه.
- مركز التكاملالاتصال بأنظمة المحاسبة والجهات الرسمية والبنوك وأنظمة الميدان في مكان واحد. اتصل عبر واجهتهم، أو افتح واجهتك، أو نزّل ملف النقل.
- الإجراءات والمستنداتإجراءات المؤسسة وتعليماتها ونماذجها تُنشر في مكان واحد مع تتبّع القراءة. تعمل مع وحدة التدريب.
- قواعد المصروفات والسُلفمن يستطيع الإنفاق وكم وعلى ماذا؟ تُكتب القاعدة مرة واحدة وتتبعها شاشة الطلب — فتُنبّه قبل إنشاء الطلب أصلًا.
- أوامر العمل في الجواليرى فريق الميدان أوامر العمل على الهاتف ويغيّر حالتها وينشئ أوامر جديدة. الواردة والصادرة في تبويبين، والمتأخرة معلّمة.
- قائمة الموافقاتطلبات الإجازة والمصروفات والسُلف وتعديل الملف في قائمة واحدة. يقرّر المدير من السطر نفسه، وتصل النتيجة إلى اللوحة فورًا.
التكامل
يتحدّث مع أنظمتك الحالية
لا حاجة لتغيير برنامج المحاسبة لديك. يتصل Yönetim İK ببرامجك وبالجهات الرسمية عبر ثلاث طرق، فاختر ما يناسبك.
- Mikro
- Logo
- Netsis
- Paraşüt
- DİA
- Zirve
- Luca
- SGK e-Bildirge
- GİB / Muhtasar
- İŞKUR
- Banka ödeme dosyası
- Kart okuyucu / PDKS
- Yemek kartı
- Kariyer.net
واجهتنا البرمجية
تُنشئ مفتاحًا وتشارك العنوان؛ فيقرأ محاسبك أو مطوّرك بيانات الموظفين والوحدات والإجازات وكشوف الدوام والرواتب مباشرة، ويمكن كتابة كشف الدوام.
واجهة الطرف الآخر
نتصل بخدمة الجهة نفسها: يُدخل العنوان ونوع الاعتماد والمفتاح، ويُختبر الاتصال من الشاشة. ولا تُكتب شارة «متصل» إلا بعد نجاح الاختبار.
نقل الملفات
للجهات التي لا واجهة لها، تُنزّل ملف الفترة: استحقاقات المحاسبة، وكشوف الضمان والضرائب، وقائمة الدفع البنكي، وتعبئة بطاقات الوجبات. ويُفتح ببرنامج Excel.
نظام واحد، شاشتان
العمل نفسه على الحاسوب وعلى الهاتف
تطبيق الجوال ليس منتجًا منفصلًا: يأخذ بياناته من اللوحة، ويكتب إليها، ويسجّل الدخول عبرها. في الأسفل تظهر الوحدة نفسها على الجهازين جنبًا إلى جنب.
لوحة الويب
تطبيق الجوال
يفتح المدير أمر العمل من اللوحة، ويراه فريق الميدان على الهاتف فيغيّر حالته ويغلقه. والمتأخر يحمل التنبيه نفسه على الشاشتين.
قاعدة بيانات واحدة
السجل الذي تراه على الهاتف هو ذاته الذي تراه في اللوحة. لا مزامنة ولا تصدير ولا «نسخة جوال».
تسجيل دخول واحد
رمز المستخدم وكلمة المرور نفسها. يأخذ التطبيق الهوية من اللوحة، فلا تفتح حسابًا منفصلًا.
الصلاحيات نفسها
الشاشة التي لا تراها في اللوحة لا تظهر على الهاتف أيضًا. تضيق القائمة بحسب الدور، والقاعدة تعيش في الخادم.
تطبيق الجوال
اللوحة كلها في جيبك: تطبيق للمدير وتطبيق للموظف
تطبيق واحد بتجربتين. تُبنى الشاشة حسب من يسجّل الدخول: المدير يرى طابور الاعتماد وفريقه، والموظف يرى طلباته وحدها. وكل ما يُنجز في اللوحة يمكن إنجازه من الهاتف، وتبقى البيانات في مكان واحد.
تطبيق المدير
طابور الاعتماد وسجلات الفريق وأوامر العمل — قرّر من السطر نفسه دون انتظار العودة إلى المكتب.
- طابور الاعتماد: الإجازات والمصروفات والسلف والعمل الإضافي في قائمة واحدة
- أدر أوامر العمل الواردة، وافتح أوامر جديدة
- وجّه أمر العمل إلى موظف أو قسم وتابع حالته
- سجلات الموظفين وأرصدة الإجازات والتقارير؛ والدردشة والإعلانات
تطبيق الموظف
اطلب إجازة، صوّر الفاتورة، واطّلع على كشف راتبك. شاشة واحدة لمهمة واحدة.
- طلبات الإجازة والمصروف والسلفة مع متابعة الحالة
- تعامل مع أمر العمل الوارد إليك من الهاتف وأغلقه بملاحظة وصورة
- افتح أمر عمل لزميل أو لقسم وتابعه
- عهدي وكشف راتبي ورصيد إجازتي؛ والدردشة والإعلانات والتقويم
من داخل التطبيق
ماذا يمكنك أن تفعل على الهاتف؟
الصور أدناه مأخوذة من التطبيق نفسه. لكل وحدة تفتحها في اللوحة مقابلٌ على الهاتف، وقائمتك بحسب صلاحيتك.
لوحة المؤشرات
الموافقات المعلّقة ودوام اليوم وأوامر العمل المفتوحة في شاشة البداية.
قائمة الموافقات
طلبات الإجازة والمصروفات والسُلف في قائمة واحدة؛ القرار من السطر.
أوامر العمل
الأوامر الواردة وأوامرك مع تنبيهات التأخّر.
الحضور / الانصراف
الدوام على مستوى الشركة: التأخّر وتجاوز الاستراحة وعدم تسجيل الانصراف.
طلباتي
طلبات الإجازة والمصروفات والسُلف الخاصة بك وحالاتها.
طلب إجازة
اختر التواريخ والنوع وأرسل؛ يُحتسب الرصيد فورًا.
الرواتب
فترات الرواتب والاستقطاعات وحساب نهاية الخدمة على الهاتف.
الورديات
خطة الورديات والتعيينات؛ تظهر التنبيهات القانونية أثناء التعيين.
المحادثة
محادثات فردية وجماعية مع مشاركة الملفات.
الإعلانات
إعلانات المؤسسة؛ والإلزامية منها معلّمة.
ملفي
البيانات الشخصية وطلب تعديل التواصل والجلسات النشطة.
كل الوحدات
ما في اللوحة موجود في القائمة — بحسب الصلاحية.
منصة واحدة بتغطية كاملة
ما يجعل Yönetim İK برنامجًا مؤسسيًا هو المنتج نفسه لا الوعود التسويقية.
- 27
- وحدات متكاملةالموظفون والإجازات والدوام والمصروفات والرواتب وأوامر العمل والورديات والتدريب والتكاملات وتطبيق الجوال في منصة واحدة.
- 5
- لغات للواجهةالتركية والإنجليزية والروسية والعربية والصينية، للفرق متعددة الجنسيات.
- 24/7
- وصول سحابيلا يتطلب أي تثبيت؛ يمكن الوصول إليه من أي مكان عبر متصفح الويب والجوال.
- KVKK
- بنية تحتية متوافقةتُحمى البيانات الشخصية بصلاحيات وصول محددة وتُسجَّل العمليات، وفق KVKK، قانون حماية البيانات الشخصية في تركيا.
الأمان والامتثال
بيانات الموظفين هي أكثر البيانات حساسية
أول سؤال عند اختيار برنامج للموارد البشرية هو أين تُحفظ البيانات وكيف تُحمى. يعمل Yönetim İK على صلاحيات وصول محددة وسجل للعمليات وبنية تحتية متوافقة مع KVKK، قانون حماية البيانات الشخصية في تركيا.
صلاحيات وصول محددة
يرى كل مستخدم البيانات التي يحتاج إليها فقط، وتُحدَّد صلاحيات مديري الأقسام والفروع بشكل منفصل.
سجل العمليات
تُحفظ عمليات الموافقة والرفض والتعديل مع بيان من قام بها ومتى.
الامتثال لـ KVKK
تُعالج البيانات الشخصية في إطار القانون رقم 6698، مع دعم إجراءات الإفصاح والحصول على الموافقة.
كيف تبدأ
ليست عملية تركيب، بل بداية استخدام
Yönetim İK قائم على السحابة؛ لا حاجة إلى تجهيز خوادم أو إدارة تراخيص.
- 01
طلب عرض توضيحي
املأ النموذج، وسيخطط فريقنا لعرض يناسب حجم مؤسستك واحتياجاتها.
- 02
الإعداد ونقل البيانات
تُنقل بيانات الشركة والفروع والأقسام والموظفين إلى النظام، وتُحدَّد الصلاحيات.
- 03
استخدام الفريق
يسجّل موظفوك الدخول بحساباتهم الخاصة، وتبدأ الطلبات بالتدفق عبر اللوحة من اليوم الأول.
الأسئلة الشائعة
أجبنا لك عن أكثر الأسئلة شيوعًا حول Yönetim İK.
تصفح مقالاتنا
معلومات وأدلة محدثة من عالم الموارد البشرية.
تجربة الموظف
ما هي تجربة الموظف (Employee Experience)؟
ما هي تجربة الموظف، ومن أي مراحل تتكوّن، وما الفرق بينها وبين ولاء الموظف، وماذا ينبغي على الموارد البشرية أن تفعل لتحسينها؟ دليل شامل.
9 يوليو 2026
التوظيف
تقنيات المقابلة في التوظيف: كيف تختار المرشّح المناسب
المقابلة المنظّمة والأسئلة القائمة على الجدارات وتقنية STAR والأخطاء الشائعة. دليل عملي لتقنيات المقابلة التي تساعد متخصصي الموارد البشرية على اختيار المرشّح المناسب.
9 يوليو 2026
نماذج العمل
إدارة نموذج العمل عن بُعد والعمل الهجين
الفروق بين نموذجي العمل عن بُعد والعمل الهجين ومزاياهما وتحدياتهما وسُبل إدارتهما من منظور الموارد البشرية. توصيات عملية للحفاظ على الإنتاجية والتواصل وولاء الموظفين.
9 يوليو 2026
تطبيق الجوال
أضف تطبيق الجوال إلى هاتفك
لا حاجة لتنزيل ملف تثبيت: افتح العنوان في متصفح هاتفك وأضفه إلى الشاشة الرئيسية، فيفتح بملء الشاشة وبأيقونته الخاصة.
- آيفون: افتحه في سفاري ← مشاركة ← «أضف إلى الشاشة الرئيسية»
- أندرويد: افتحه في كروم ← ⋮ ← «إضافة إلى الشاشة الرئيسية»
بيانات الدخول هي نفسها بيانات اللوحة؛ ولا حاجة إلى حساب منفصل.
امسح رمز الاستجابة السريعة بهاتفك
iPhone · iOS
أندرويد
هواوي · HarmonyOS
نسخ المتاجر قيد التحضير. يفتح الرمز حاليًا التطبيق في متصفح هاتفك، ومنه يمكنك إضافته إلى الشاشة الرئيسية.
رقمن عمليات مواردك البشرية اليوم
اطلب عرضًا توضيحيًا مجانيًا ولنكتشف معًا كيف يضيف Yönetim İK قيمة لأعمالك.